Спасибо за регистрацию!

А пока мы с вами ждем встречи онлайн,
я хочу поделиться с вами полезной информацией.
Обязательно посмотрите это короткое 3x-минутное видео,
где я расскажу о сюрпризе, который приготовил для вас.

Спасибо за регистрацию!

А пока мы с вами ждем встречи онлайн, я хочу поделиться с вами полезной информацией.
Обязательно посмотрите это короткое 3x-минутное видео, где я расскажу о сюрпризе, который приготовил для вас.
Оставить заявку
После заполнения формы вы сможете перейти к оплате
И не важно вы ищете работу, хотите получить повышение зарплаты, консультируете, как эксперт или обучаете.
Благодаря этим 3м видео вы узнаете как определить свою стоимость на рынке и максимально эффективно монетизировать свои опыт и навыки.
ВАЖНО! Каждое 30-ти минутное видео содержит практическое домашнее задание и пошаговую инструкцию к нему.
Программа видео
Синдром самозванца
  • Синдром самозванца и как он проявляется
  • Как с ним бороться?
  • Моя личная история преодоления
Как оценить себя на рынке
  • Что такое стоимость человека на рынке
  • Из чего она формируется и как на нее повлиять
  • Как продать себя подороже
Как монетизировать знания
  • Что такое цена знаний и за какие знания ее платят?
  • Как упаковать знания
  • Способы монетизации знаний

Эти видео будут вам полезны, если вы:
Наемный сотрудник
Хотите продвижения по службе, повышения зарплаты или только ищете работу
Фрилансер
Вы работаете над одним или нескольками проектами, консультируете, преподаете
Тренер
Обучаете людей оффлайн или онлайн и хотите увеличить свой доход
Михаил Притула

HR Director at iDeals Solutions Group, один из лучших HR-директоров СНГ
  • Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR и People Management на территории СНГ, более 1000 слушателей из 50+ стран за несколько лет
  • Разработал стратегию EVP для Wargaming, где работал HR-партнером
  • Создал стратегию по управлению персоналом крупнейшего телеканала СТБ
  • Реализовал ряд рекрутинговых и тренинговых проектов в Альфа-Банке, создавал стратегии удержания персонала в компании
  • В компании Preply увеличил eNPS с 30 до 60. Рост компании за 3 месяца работы составил 60%, запустил управление корпоративной культурой
  • 12 лет занимается HR. В 2016 году стал HR-персоной года в Беларуси
  • В 2017 вошел TOP-20 HR-лидеров по версии Headhunter, TOP-5 HR по версии delo.ua и Boyden и ТОР-3 экспертов в СНГ по Digital HR по версии hr-benchmarking.ru
  • В 2018 стал HR-персоной года по версии Headhunter Украина
  • Самый читаемый автор на тему HR на сайте Lifehacker.ru и один из самых просматриваемых в LinkedIn (2000 просмотров, 16 тыс. контактов