Как создать эффективный онлайн курс
11-недельная программа по созданию, упаковке и проведению своего онлайн-курса
от Михаила Притулы
Онлайн курс в записи
Онлайн-курс
Онлайн-курс
Онлайн-курс
Они повсюду.

Сегодня каждый второй ведет свои курсы.
Совпадение?... Нет, закономерность.
Обучение массово
переходит в онлайн
Скорость жизни растет
У людей нет возможности тратить 8 выходных дней подряд для посещения оффлайн курса
Неограниченные возможности
Сегодня можно освоить полноценную профессию или навык, обучаясь онлайн. Это удобно, это быстро, это выгодно
У вас тоже есть чем поделиться?
Вы крутой специалист в своей сфере и хотите делиться знаниями?
Хотите делать это качественно и давать людям результат?
Но у вас нет пошаговой системы,
потому что все учат отдельным тактикам или «фишечкам»
Как провести вебинар
Как создать группу в соц сетях
Как выбрать тему курса
И еще с десяток мелочей.
Всё это полезно,
но не даст вам целостной картины

Мы создали программу, которая проведет вас по всем этапам:
От создания концепции курса, до его презентации и качественного проведения, чтобы все ученики дошли до результата и остались довольны
Вы смотрите,
повторяете и получаете результат
11 онлайн-занятий
Формат обучения
Только делая самостоятельно, вы учитесь по-настоящему. Плюс, мы сопровождаем вас и помогаем в сложных для вас моментах: как настроить вебинар, как проверять ДЗ и тд.
Практические задания
2
Обратная связь
От спикера курса.
Онлайн-платформа
С личным кабинетом, доп. материалами и прочим. Учитесь, когда и где удобно
4
1
3
Формат курса
11 онлайн-занятий в записи
По 1 - 1 ч. 15 мин. Вы смотрите,
повторяете и получаете результат
Практические задания
Только делая самостоятельно, вы учитесь по-настоящему. Плюс, мы сопровождаем вас и помогаем в сложных для вас моментах: как настроить вебинар, как проверять ДЗ и тд.
Обратная связь
От спикера курса
Онлайн-платформа
С личным кабинетом, доп. материалами и прочим. Учитесь, когда и где удобно
Программа
Основы онлайн образования. Coursera вытеснит MBA?
  • Отличие онлайн от обычных курсов
  • Теории обучения и как учатся взрослые
  • Ключевые принципы эффективного обучения
  • Личный кейс: как я готовился к запуску первого онлайн курса "Карьерный коучинг"
  • Домашнее задание: найти лучший курс
Лучшие практики онлайн образования
  • Поведение во время вебинара
  • Работа с аудиторией
  • Вовлечение учащихся
  • Личный кейс: как я запустил первый онлайн HR курс "Кадры решают все"
  • Домашнее задание: провести онлайн вебинар
Технологии и инструменты: Youtube, Clickwebinar, LMS
  • Основные принципы работы с технологиями
  • Набор необходимых инструментов
  • Рекомендации по выбору технологий
  • Личный кейс: какие инструменты я использую для курсов
  • Домашнее задание: создать курс в LMS
Разработка курса, который реально нужен
  • Выбор темы и создание программы
  • Источники материала
  • Вопросы и домашние задания
  • Личный кейс: пошаговое описание разработки первого курса для руководителей "People Management"
  • Домашнее задание: Написать программу курса
Ведение курса как профи
  • Этапы жизненного цикла ученика
  • Поведение тренера на разных этапах
  • Личный кейс: как я веду вебинары, которые вызывают восторг
Эффективное начало курса
  • Подготовка к вебинару
  • Начало вебинара
  • Запуск онлайн обсуждения
  • Личный кейс: как я веду 5 вебинаров в неделю
  • Домашнее задание: Запустить онлайн курс
Повышение эффективности в начале курса
  • Управление курсом
  • Мониторинг прогресса
  • Сложные студенты
  • Проверка домашних заданий
  • Личный кейс: как я научился эффективно проверять домашние задания
  • Домашнее задание: Дать обратную связь по домашним заданиям
Набираем обороты в середине курса
  • Отслеживание знаний
  • Обучение применению знаний
  • Предоставление обратной связи
  • Личный кейс: как я смог повысить ценность курсов и вывести их на международный рынок
  • Домашнее задание: Организовать дискуссию в Фейсбуке
Завершение курса - максимизируем пользу
  • Использование кейсов в обучении
  • Рефлексия пройденного
  • Окончание обучения и дебрифинг
  • Личный кейс: как я веду свое сообщество в Фейсбуке
  • Домашнее задание: создать профессиональное сообщество
Проведение онлайн интенсивов - МВА за 20 часов
  • Дизайн интенсива
  • Практики повышения пользы курса
  • Развитие экспертизы
  • Личный кейс: как я сделал самый полный курс-интенсив "HR директор"
  • Домашнее задание: разработать интенсив
Монетизация курса
  • Сколько можно зарабатывать на курсах
  • Выбор партнеров
  • Помощь в продвижении курса
  • Условия сотрудничества и ведение переговоров
  • Личный кейс: мой опыт ведения переговоров с партнерами
  • Домашнее задание: выбрать партнеров
У меня нет известности и много подписчиков.
Как я буду продавать свой курс?
Начинающий эксперт
Не переживайте. Всем приходится с чего-то начинать.

В нашем курсе есть специальные уроки,
по которым вы:
Презентуете себя, как эксперта
Оформите свои регалии и достижения в продающий формат. Люди увидят в Вас эксперта и купят курс
Создадите эффективный курс
Который будет давать ученикам результат и который будут рекомендовать. А значит, вам почти не придется тратиться на рекламу
Наша программа для вас, если:
Вы новичок
Вы хотите с самого начала делать всё правильно и получить программу, которая закрывает все вопросы
Вы уже ведете курсы
И хотите улучшить свои показатели. Собирать больше участников и давать больше результатов ученикам
Вы продюсер
И хотите создавать по-настоящему результативные и покупаемые курсы для своих экспертов
Михаил Притула
Инновационный HR, тренер, спикер, коуч.

Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ.

6 успешных HR онлайн-курсов, более 1000 слушателей из 10 стран

Более 12 лет занимается работой в области управления персоналом с привлечением и поощрением сотрудников.

Самый читаемый автор на тему HR на сайте Lifehacker.ru, один из самых просматриваемых в LinkedIn (2000 просмотров, 16 тыс. контактов).

В 2018 стал HR-персоной года по версии Headhunter Украина
Инновационный HR, тренер, спикер, коуч
Михаил Притула
Автор самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ.

6 успешных HR онлайн-курсов, более 1000 слушателей из 10 стран
Более 12 лет занимается работой в области управления персоналом с привлечением и поощрением сотрудников.

Самый читаемый автор на тему HR на сайте Lifehacker.ru, один из самых просматриваемых в LinkedIn (2000 просмотров, 16 тыс. контактов).
В 2018 стал HR-персоной года по версии Headhunter Украина.
Подробнее о достижениях в сфере HR ...
Разработал стратегию EVP для Wargaming, где работал HR-партнером.
Создал стратегию по управлению персоналом крупнейшего телеканала СТБ.
Реализовал ряд рекрутинговых и тренинговых проектов в Альфа-Банке, создавал стратегии удержания персонала в компании.

В компании Preply увеличил eNPS с 30 до 60. Рост компании за 3 месяца работы составил 60%, запустил управление корпоративной культурой

В 2017 вошел TOP-20 HR-лидеров по версии Headhunter, TOP-5 HR по версии delo.ua и Boyden и ТОР-3 экспертов в СНГ по Digital HR по версии hr-benchmarking.ru
Варианты участия
Что входит:
Base

$350
Gold

$550
Два курса вместе

$690
Доступ к курсу и заданиям
Доступ к платформе со всеми материалами курса в течение 1 года. / Записи занятий и доп. материалы
Обратная связь по домашним заданиям от спикера
$350
Base
Доступ к курсу и заданиям
Доступ к платформе со всеми материалами курса в течение 1 года. / Записи занятий и доп. материала
Забронировать
$690
Два курса вместе
Доступ к курсу и заданиям
Доступ в закрытую группу участников курса
Доступ к платформе со всеми материалами курса в течение 1 года. / Записи занятий и доп. материалы
Обратная связь по домашним заданиям от спикера
+ онлайн курс "Эффективный сотрудник"
    Забронировать
    BASE
    Заполните форму регистрации
    После заполениея формы Вы сможете перейти к оплате
    GOLD
    Заполните форму регистрации
    После заполениея формы Вы сможете перейти к оплате
    VIP
    Заполните форму регистрации
    После заполениея формы Вы сможете перейти к оплате
    Мы создали программу, которая
    за 11 недель позволит Вам:

    Выбрать методологию курса, который будет доводить до результата
    Выбрать недорогие и эффективные площадки для ведения курса и приема оплат
    Выбрать востребованную тему и создать эффективную программу курса
    Упаковать свой опыт так, чтобы у вас покупали и рекомендовали
    Научиться давать результат ученикам и создать свое сообщество
    Управлять эффективностью курса и отслеживать прогресс участников
    Собрать и провести свой первый вебинар
    Сосредоточиться на обучении и результатах учеников, а не на том, как настроить рекламу или сделать лендинг
    Научиться поддерживать высокую вовлеченность участников на разных этапах курса
    У вас получится, даже если:
    Вы никогда не проводили курсы и не преподавали онлайн
    У Вас нет опыта в преподавании
    Не дружите с техникой
    Вы "тяжелы на подъем" и постоянно ждете "волшебного пенделя"
    Гарантия
    Если Вы пройдете 1-й урок курса и вам не понравится (по любым причинам) - мы вернем деньги по первому же запросу.

    Я отвечаю за этот курс своей репутацией и лично гарантирую вам возврат, в случае, если этот курс не для вас.
    Отзывы участников
    Остались вопросы?
    Мы ответили на самые популярные
    Мне нужно убедить начальство выделить бюджет на внедрение онлайн-образования
    Понимаем. Просто оставьте заявку и наш консультант поможет вам подобрать грамотный подход к начальству, чтобы получить деньги на курс
    Зачем мне платить за курс? В интернете много открытой информации
    В нише онлайн-образования всё меняется настолько быстро, что статьи и ролики в Интернете устаревают еще до того, как их выпустили. Плюс, в нашем курсе Вы получаете обратную связь и перенимаете уникальный опыт спикера, а это более 6 лет в создании курсов и онлайн-образовании.
    Моя основная работа занимает много времени. У меня нет времени вести курс и работать со студентами
    Вы проходите курс в комфортном для себя режиме, без привязки к датам и времени. Все наши ученики в основном занимаются еще чем-то, кроме ведения курсов. В нашей программе есть отдельные блоки о том как встроить преподавание в свой график и всё успевать
    Я новичок в онлайн обучении, никогда не занималась онлайн тренингами, не готовил материалы и не работал со студентами в онлайн-режиме. Осилю ли я курс?
    Наша программа как раз рассчитана на то, чтобы запустить свой курс с полного нуля
    У меня уже есть опыт преподавания. Чем мне будет полезен курс? Узнаю ли я что-то новое?
    Пройдя программу, Вы "доработаете" свои текущие курсы, сделаете их более результативными для учеников, а значит и более продаваемыми
    Оставить заявку
    Вы можете проконсультироваться по выбору пакета